BDR Júnior I (Business Development Representative)

Título do Cargo: BDR Júnior I (Business Development Representative)

Área: Comercial

Objetivos:

Apoiar a geração de oportunidades comerciais por meio da prospecção ativa e qualificação inicial de leads. Atuar na construção de listas e contato preliminar com potenciais clientes, contribuindo para o agendamento de reuniões com o time de vendas e desenvolvimento profissional dentro da trilha de pré-vendas da Ecoverde.

Descrição do Cargo:

O BDR Júnior I da Ecoverde é um profissional em início de jornada na área comercial, responsável por executar atividades fundamentais de prospecção e apoio ao time de vendas. Com orientação constante, este cargo tem como foco principal a montagem de listas de leads, contato inicial com potenciais clientes e apoio nas etapas de qualificação e agendamento de reuniões. É esperado que o profissional desenvolva habilidades técnicas e comportamentais essenciais para evoluir na trilha de BDR, contribuindo para a geração de valor na prospecção e no encantamento inicial do cliente.

Requisitos do Cargo:

• Ensino médio completo.
• Interesse em atuar na área comercial.
• Facilidade com uso de internet e ferramentas de pesquisa.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Vontade de aprender e crescer profissionalmente.

Requisitos CHAVE:

Conhecimentos:

• Noções básicas de prospecção e vendas.
• Familiaridade com redes sociais, especialmente LinkedIn.
• Conhecimento básico de ferramentas digitais.
• Desejável noções de CRM e planilhas.

Habilidades:

• Comunicação clara e objetiva.
• Organização para montar e atualizar listas.
• Curiosidade para aprender sobre o mercado e perfis de clientes.
• Boa escuta e interpretação de informações.

Atitudes:

• Comprometimento com desenvolvimento contínuo.
• Interesse em aprender com feedbacks.
• Iniciativa para propor melhorias.
• Responsabilidade e pontualidade.

Valores:

• Postura de Dono
• Sede de Crescimento
• Melhoria Contínua
• Encantamento
• Lealdade

Entregas:

• Listas de leads montadas semanalmente.
• Apoio no envio de kits de prospecção.
• Participação ativa em treinamentos e rituais do time.
• Atualização dos dados de leads no CRM.
• Relatórios simples de atividades realizadas.

Responsabilidades e Atividades:

• Pesquisar e identificar potenciais leads nas plataformas indicadas.
• Construir e organizar listas de prospecção conforme orientações.
• Realizar contato inicial com leads, quando aplicável.
• Apoiar no envio dos kits de prospecção.
• Atualizar registros no CRM sob supervisão.
• Participar de treinamentos e reuniões de alinhamento com o time.
• Colaborar com o time de BDRs em iniciativas conjuntas de prospecção.